威尔纳先生拥有美国Naval学院的理工学士学位和芝加哥商学院的工商管理硕士学位。他还是北卡罗莱纳大学和 Guilford College的客座教授。同时是ASTD，SMT，NSA，Toastmasters，AMA的活跃分子，曾因自己的杰出贡献获得ASTD的James R. Ball营销杰出纪念奖，曾连续三年被美国管理协会(AMA)评选为最出色的演说家。他在美国培训与发展协会世界大会上的演讲录音带连续两年都排在畅销榜的第一名。

杰克在朗杰乐(Wrangler)公司从事销售和销售管理工作达20年之久，后来他又负责了朗杰乐(Wrangler)和詹特伦(Jantzen)公司的母公司布鲁贝尔(Blue Bell Incorporated)公司所有销售培训与发展的计划与实施，并首创了结果导向（results – oriented）销售培训模式。结果，布鲁贝尔公司的销售部门被评为纺织行业里最出色的销售部门。

他在不同的出版物上发表了许多论文，还写了许多书，例如《销售培训的好处》（The Best of Sales Training），《销售培训师来了》（Here Comes the Sales Trainers）。由于他在销售培训方面的精通和独特专长，ASTD还任命他为Prentice Hall出版物编辑小组成员负责编辑《销售培训手册》。他所写的书《成功销售管理的7大秘诀》，1998年3月出版后即刮起一股旋风，众多知名企业的销售经理将之奉为圭臬，几乎人手一册，随身携带；同时，这本风靡欧美的销售经理手册也被包括哈佛商学院在内的许多知名商学院的图书馆收藏。现在这本书已经重印第四版，即将被译为中文和韩文。

财富1000强中的很多企业都曾请威尔纳先生帮助他们进行培训。这些公司的行业涵盖了服饰业、汽车业、通讯业、能源、金融、食品、饮食服务、制鞋业、五金业、保健管理、保健产品、保险和零售以及贸易协会和专业审计署等。 拥有国际化的客户基础，杰克能够根据客户的特殊需要来设计和提供相应的培训。威尔纳先生对于营销的理解和成人训练方面的经验给他带来了极高的评价。他不断的在培训当中对细节技巧方面进行强化，以完善他的课程。曾有一位副总这样评价：“您根据我们的特殊情况对课程进行的调整非常有效...帮助我们成功的完成我们新的年度计划。”